Ernst & Young recompensează cu 100 milioane de dolari angajații cu abilități de viață
Ernst & Young, una dintre cele patru mari firme de consultanță în management la nivel global, a anunțat luni că intenționează să acorde bonusuri în valoare totală de 100 de milioane de dolari angajaților care demonstrează abilități de viață precum leadershipul, discernământul, perspicacitatea în afaceri, colaborarea și capacitatea de adaptare. Read more









